人間関係がうまくいかない本当の原因|デフォルトの理由は潜在意識の思い込みにある

 

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所長の夢野さくらです。

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人間関係って、本当に疲れますよね^^;

 

相手の一言にモヤモヤして、

なんであんなことを言われたんだろうって頭から離れなくなる夜。

 

どれだけ努力しても、

気づいたら「また同じような人と、また同じようなことで悩んでいる」という感覚。

 

職場を変えても、引っ越しをしても、

関わる人が変わっても———なぜかいつも似たような問題が出てくる。

 

そんな経験、ありませんか?

 

もしそうなら、あなたが人間関係を頑張っていないわけでも、

コミュニケーションが下手なわけでもないんです。

 

実はそれ、原因がまったく別のところにあります。

今日はそのことを、できるだけわかりやすくお伝えしますね(*´з`)

 

人間関係がうまくいかないと感じる瞬間

 

まずはちょっと、こんな場面を思い浮かべてみてください。

 

  • 職場でふとした一言に「え、なんでそんな言い方するんだろう」と引っかかる。
  • 友達とのグループLINEで、自分だけ話題に乗れなくて、なんとなく疎外感を感じる。
  • 「もっと距離を縮めたい」と思うのに、いざとなると一歩引いてしまって、気づいたら遠くなっている。
  • パートナーや家族に「わかってほしい」と思いながら、うまく伝えられなくてまた一人でため込む。

 

こういう小さな積み重ねって、

一つひとつはそれほど大きくないように見えます。

 

でも、積もり積もると、「人間関係って疲れるな」

「私ってあんまりうまく生きられないな」という重さになっていく。

 

実はこれ、偶然ではありません。

そこにはちゃんとした「理由」があります。

 

人間関係を「どうにかしよう」としても変わらない理由

 

人間関係で悩んだとき、多くの人がこういうことを試します。

 

  • コミュニケーションの本を読む
  • 「傾聴が大事」と学んで、相手に合わせることを意識する
  • 「自分が変わらなきゃ」と行動を変えようとする
  • 環境をリセットするために、職場や人間関係ごと変える

 

一生懸命やっちゃいますよね^^;

ちゃんと努力している。

 

そしてたしかに、一時的には

「あ、うまくいってる気がする」という感覚になることも多い。

 

でも、しばらくするとまた元に戻るんです。

「また似たような人が現れた」

「また同じようなことで傷ついた」

という感じ。

 

こんなこと、

なぜ繰り返すのでしょうか?

そこには、コミュニケーション術では届かない

「もっと深い根っこの部分」

があるからです。

 

 

なぜ同じような人間関係を繰り返してしまうのか

 

今、ちょっとだけ立ち止まって考えてみてください。

 

  • 相手は違う人なのに、なぜかいつも似たことで悩む。
  • 場所も状況も変わっているのに、気づいたら同じパターンにいる。
  • 「また同じ失敗をしてしまった」という感覚が、何度目かわからないくらい繰り返される。

 

もしこれらの繰り返しが起きているとしたら、

共通しているのは「相手や環境」じゃなく、

「あなたの中にある何か」です。

 

でもそれは、あなたが悪いということではありません。

 

ただ、あなたの中の「無意識の選択」が、

現実を引き寄せているということなんです。

 

同じパターンを繰り返す仕組みについては、

こちらで詳しく解説しています。

▶ 人生で同じ問題を繰り返す本当の理由

 

原因は「無意識の思い込み」にある

 

ここからが今日の核心!

 

私たちは、世界をそのまま見ているわけじゃありません。

「自分が持っているフィルター」を通して世界を見ています。

 

そのフィルターのことを「思い込み」と呼びます。

 

たとえば、「私はどうせ嫌われる」という思い込みを持っている人は、

相手の言葉を無意識に「嫌われた証拠」として受け取るようになります。

 

「人はわかってくれない」という思い込みを持っている人は、

相手が気にかけてくれていても「どうせわかってないでしょ」と遮断してしまう。

 

これは、意識的にやっているわけじゃない。

無意識だから自分では気づけないんです。

 

でも、この「前提」が、あなたの現実を創ってる。

 

相手が誰であっても、状況が変わっても、

フィルターが同じなら見える景色は変わりません。

 

思い込みはどうやって人間関係に影響するのか

 

もう少し具体的に見ていくと……

 

例①「嫌われるかもしれない」という思い込みがある場合

 

→ 「何かしたら嫌われるかも」という不安が先に立つ

→ 自分から近づくのを躊躇するようになる

→ 相手から見ると「なんか距離置かれてる?」と感じる

→ 本当に距離ができてしまう

「やっぱり嫌われた」

という確認になる

 

例②「どうせわかってもらえない」という思い込みがある場合

 

→ 「言っても無駄」という気持ちが先に来る

→ 本音を言う前に諦めてしまう

→ 相手に気持ちが伝わらないまま終わる

「やっぱりわかってもらえなかった」

という現実が完成する

 

現実創造のからくり、わかりました?

 

これは、相手が悪いわけじゃない。

状況が悪いわけでもない。

 

思い込みという「内側のフィルター」が、

同じ現実を創り出しているんです。

 

だから、人間関係の悩みは続く

 

外側をいくら変えても、内側のフィルターが変わっていない限り、

同じ現実がまたやってきます。

 

職場を変えても、引っ越しをしても、

「また同じ人種の人がいる……」という感覚になるのは、

あなたが特別に運が悪いのではなく、あなたの中の前提が同じだから。

 

引き寄せの法則を学んで「ポジティブに考えよう」と努力しても、

根っこにある思い込みが変わっていなければそこに戻ってくる。

 

メッチャ当たり前のことだけど、

根本が同じなら結果も同じなんです。

 

▶ 感情に振り回される理由(こちらもあわせてどうぞ)

 

 

では、どうすれば人間関係は変わるのか

 

「じゃあどうすればいいの?」って思いますよね^^;

 

答えをひとことで言うなら、

「思い込みに気づくことから始める」です。

 

でも、ここで多くの人がやってしまうのは、

思い込みを

無理やり変えようとすること。

 

「ポジティブに考えなきゃ」

「嫌われてないって思おう」

と、頭で上書きしようとする。

 

でもこれは、根っこではなく枝葉に触れているだけなんです。

だから、また戻ってくる。

 

 

本当に必要なのは、「なぜ自分はそう感じやすいのか」という構造を知ること。

 

それはどんな思い込みを持っているか、という話だけじゃなくて、

そもそも「自分がどういう受け取り方の構造を持ってうまれてきたか」

ということにも関係しています。

 

思い込みには深さがあり、階層があります。

表面的なものもあれば、

もっと深いところ——潜在意識の奥底にある「根っこの思い込み」もある。

 

人間関係の悩みがしつこく続くとき、

たいていそこには「根っこの思い込み」が絡んでいます。

▶根っこの思い込みの詳細はこちら

 

まず自分の「前提」に気づくことから始まる

 

人間関係の問題は、外側の問題ではなく、内側の「映し鏡」です。

 

今あなたが経験している人間関係は、

あなたの内側にある何かを反映しています。

 

それは責めるべきことでもなく、恥ずかしいことでもない。

ただ「そういう構造がある」ということ。

 

その構造に気づいたとき、人は自然と変わり始めます。

 

無理に変えようとしなくても、

「ああ、私はこういう前提を持ってたんだな」という気づきが、

ゆっくりと現実を動かしていく。

だからまず必要なのは、

「頑張って変える」ではなく「自分の構造を知る」こと。

 

あなたがどんな思い込みを持ちやすいか、

どんな受け取り方のクセがあるか、

なぜそのパターンが繰り返されるのか。

 

それを知るための入口、

「生まれ持った資質リーディング」は

あなたが自分の構造を知る大きな大きなヒントになります。

 

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このリーディングでは、

生年月日から「潜在意識の資質・顕在意識の資質・性格の資質」の3つを読み解き、

あなたの受け取り方の土台と、繰り返しやすい現実のパターンを明らかにします。

 

  • どんな思考のクセを持ちやすいのか
  • どんな感情の動き方をしやすいのか
  • どこでズレが起きやすいのか
  • なぜ同じパターンが繰り返されるのか

 

人間関係で「また同じだ」と感じているなら、

まずは自分の構造を知ることが一番の近道かもしれません。

 

頑張っているのに変わらない理由、ちゃんとあります。

それを知ったとき、はじめて「変わり方」が見えてきます。

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