この世の仕組みと
あり方の法則で願いを叶える!
願望達成コーチの夢野さくらです。
今回のテーマは、「あり方の法則!」
良い状態が長く続かない人は、
普段どんなパターンを繰り返しているのか?
その人のあり方が、
どんな現実を繰り返し引き寄せるのか?
について話してみます。
良い状態が長く続かない人
人間は、今の現実がイヤでイヤで
何とか状況を変えたくなると、
今いる場所を変えようと思い立つ!
引っ越ししたり、転職したり、
自分を変える為に、場所を移動して
気分を変えようと行動する。
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移動した直後は、気分が変わって
清々しい気持ちになったり、
モチベーションが上がったり、
新しい仕事先で、心機一転がんばるぞー!
って張り切って、毎日を過ごしてる。
なのになぜか、良い状態は長く続かず
元のウツウツしたり、不安になったり
イヤな人間関係ができてしまったり
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を、延々と繰り返してしまう。
こんなことってないかな?
一度くらい考えたことない?
実は、こういうことって
なぜ起こるのかというと・・・
カラクリは、「単発の願いは叶う!」
でも、その願いが叶った良い状態が
「長くは続かない!」のと一緒(^^;
それって良い状態の前と後で、
あり方が
全然変わってないから起きること。
つまり、その人は、
あり方が良くなる前のままなので、
そのあり方が・・・
前と同じ現実を引き寄せてるってことなの。
あり方とは?
そもそも「あり方」とは何か?
それは、あなたの・・・
「いつもの当たり前の状態」のこと。
無意識(潜在意識)で行う全てを指す。
当たり前すぎて、普通過ぎて、
自分にとっては、常識過ぎて、
爪の先ほども疑問を挟まない
そんな考え方、行動、感情のこと。
例えば、あなたが、
土日休みの会社員だったする。
するとあなたは、何も考えなくても、
月曜になると会社に行かなくちゃと思う。
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ここで、自分はなぜ会社に
行かなくてはいけないんだろう??
満員電車に乗るのはどうして??
とは、ほぼほぼ考えない。
また、例えば、上司はいつも、
あなたと同僚を比べて、
良いとか悪いとか言う。
それって、あなたにとっては
とても苦痛なこと。
イヤだし、不安になるし、
イラッとして、ついランチの時間に
別の同僚に愚痴なんか言ってしまう。
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同僚も「わかるぅ~~~!!!
それって本当にやめてほしいよね!」
なんて言うし、他人と比べることは
よくない事だって聞いたことがあるから、
どう考えても上司が悪いと思う。
これについても、何も疑問を挟まない。
上司が悪い。他人と比べる、
ということをするから。
同僚も、同じことを言ってるし、
誰にとっても、
それはやってはいけないことだと思う。
こんな時、どうして自分は、
比べられるのがイヤだと思うのか?
なんてことは全く考えない。
それはなぜか・・・
他人と比べることはいけないことだ!
という、自分にとっての当たり前と
普通と常識が、疑問を挟ませないように
思考の制限を作っているから(>_<)
そして、自分のあり方が繰り返し
その現実を引き寄せてることに
全然気づかない。だって原因は、
上司(自分以外)にあると思ってるから。
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こんな心理状態のままだと、
たとえ住む場所を変えても、転職しても
上司との人間関係は改善しない。
つまり、今の現実を引き寄せている
「あり方そのもの」を変えない限り
また似たようなことが起こり続ける
ということ。
なんてったって、
引き寄せる土台(自分のあり方)が
そのままだから、当たり前の話だよね(^^;
今の自分のあり方に疑問を挟んでみよう!
良い状態が長く続かない人は、
まず、今の自分のあり方に
疑問を挟んでみようね。
自分の当たり前を疑うってこと。
自分の当たり前は、
世間の当たり前だと思ってしまうけど、
それは違う。
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あなたの引き寄せた世界では
当たり前なのかもしれないけどね。
でもそれは、あなたが
そのあり方をキープさせるような
世界を引き寄せてるだけ。
その世界のあり方が、
あなたに幸せと安堵と
心地よさを引き寄せてるならOK!
そうじゃないなら、
自分の当たり前を疑ってみよう。
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自分ではその当たり前に気づけないなら
↑
よくある(笑)
周囲の人に・・・
自分の口癖を聞いてみよう!
もっともっと詳しく知りたいなら、
潜在意識がわかるツールを活用して、
自分の当たり前を探ってみよう!
今の自分の目の前の現実を変えたいなら、
まずは、場所を変えるのではなく、
自分の普通を疑い、
あり方を確認して、修正すること。
それが、あなたの
良い状態を引き寄せ、
理想の自分であり続けるコツになります。
少しでもわかってもらえたら、
ぜひ、それを行動に移してみてね。
この世の仕組みと
あり方の法則で願いを叶える!
担当の夢野さくらでした。